タイ人の金貸しビジネス

早速ネタも尽きかけてきたので、タイ人のビジネスについて書いてみます。

タイ人は自分でビジネスするのが大好きである。
タイは日本のように会社の利益分配が公平ではないので、従業員として働いていても全然儲からない。

大きな会社は知らないが、私の知っているごく小さな会社（従業員10人以下）について考えてみると、社長（経営者）の利益に対する取り分はだいたい7割から8割である！

取り過ぎの様にも思えるのだけれど、そこは小さな会社の社長としての面倒な責任もあります。つまり、従業員の面倒をみてやらなくてはいけないのです。

病気であれば病院の治療費を払ってやったり、親に不幸があれば葬式代を出してあげたりするのです。

なんでそんなことをするかと言えば、従業員にはお金がないから（＾＾
つまり、普段は安い賃金で働いてもらっているけど、困ったときには助けてあげる、という暗黙の了解があって、従業員に対して

『面倒見の良い親分だ』

と常に思わせておく必要があり、これをやらないと従業員は去ってしまうので、必然的にどこも小さな会社はそうなっているのです。

そして経営者は常にリスクも負っています。儲けもでかいけど、損をすることもあり、それなりの投資金が必要となります（これは私の知っている知り合いの会社のビジネスの場合ですが）。

ここで言いたいのは、タイで従業員として働いていても大きく儲けることは非常に難しいという現実と背景があって、だからタイ人は自分でなんらかのビジネスをやりたがる、ということです。

前置きが長くなりましたが、私の知っているタイ人がやっているビジネスの中で、もっとも効率が良いと感じたビジネスがあります。

それは金貸し業です。
なんと月利２０％！

・・・続く